王鑫鑫 2019版 2018版

共70讲,已更新至69讲。

新教材解读
课程导学(一) 36:12 课程导学(二) 44:35
第一章 组织激励
1、组织激励(一) 32:45 2、组织激励(二) 37:09 3、组织激励(三) 28:01 4、组织激励(四) 31:04 5、组织激励(五) 32:09 6、组织激励(六) 33:26 7、组织激励(七) 30:59
第二章 领导行为
8、领导行为(一) 25:09 9、领导行为(二) 25:57 10、领导行为(三) 18:51 11、领导行为(四) 34:06 12、领导行为(五) 30:43
第三章 组织设计与组织文化
13、组织设计与组织文化(一) 27:09 14、组织设计与组织文化(二) 49:17 15、组织设计与组织文化(三) 33:18 16、组织设计与组织文化(四) 20:02 17、组织设计与组织文化(五) 32:22
第四章 战略性人力资源管理
18、战略性人力资源管理(一) 31:51 19、战略性人力资源管理(二) 29:10 20、战略性人力资源管理(三) 30:27 21、战略性人力资源管理(四) 21:17
第五章 人力资源规划
22、人力资源规划(一) 43:30 23、人力资源规划(二) 40:18
第六章 人员甄选
24、人员甄选(一) 30:54 25、人员甄选(二) 25:28 26、人员甄选(三) 30:24
第七章 绩效管理
27、绩效管理(一) 51:06 28、绩效管理(二) 26:45 29、绩效管理(三) 24:49 30、绩效管理(四) 18:08 31、绩效管理(五) 41:00 32、绩效管理(六) 28:57 33、绩效管理(七) 26:23
第八章 薪酬管理
34、薪酬管理(一) 31:57 35、薪酬管理(二) 34:03 36、薪酬管理(三) 22:56 37、薪酬管理(四) 21:02 38、薪酬管理(五) 27:48
第九章 培训与开发
39、培训与开发(一) 30:16 40、培训与开发(二) 28:02
第十章 劳动关系
41、劳动关系(一) 32:55 42、劳动关系(二) 31:45 43、劳动关系(三) 24:01 44、劳动关系(四) 29:49 45、劳动关系(五) 23:42 46、劳动关系(六) 26:39 47、劳动关系(七) 33:58
第十一章 劳动力市场
48、劳动力市场(一) 44:24 49、劳动力市场(二) 42:10 50、劳动力市场(三) 32:03 51、劳动力市场(四) 31:46
第十二章 工资与就业
52、工资与就业(一) 38:32 53、工资与就业(二) 23:53
第十三章 人力资本投资理论
54、人力资本投资理论(一) 29:21 55、人力资本投资理论(二) 35:30 56、人力资本投资理论(三) 27:19 57、人力资本投资理论(四) 25:02
第十四章 社会保险法律
58、社会保险法律 20:26
第十五章 劳动合同管理与特殊用工
59、劳动合同管理与特殊用工(一) 35:07 60、劳动合同管理与特殊用工(二) 26:42 61、劳动合同管理与特殊用工(三) 38:29
第十六章 劳动争议调解仲裁
62、劳动争议调解仲裁(一) 29:07 63、劳动争议调解仲裁(二) 37:12 64、劳动争议调解仲裁(三) 36:50
第十七章 社会保险
65、社会保险(一) 45:06 66、社会保险(二) 38:27
第十八章 法律责任与行政执法
67、法律责任与行政执法 32:20
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中级《人力资源管理》教材精讲班章节练习

王鑫鑫老师的评价

王鑫鑫

课程介绍

中级《人力资源管理》单科取证班

主  讲:王鑫鑫等 年份:2019 年
学习人数:15320人

包含以下科目:

包含以下班型:

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